​ ​ Schulung für Prüfer in der beruflichen Aus- und Fortbildung

Öffentlich-rechtliche Institutionen, wie insbesondere Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern und Landwirtschaftskammern, führen regelmäßig verschiedene Aus- und Fortbildungsprüfungen durch.

Die hierfür eingesetzten Prüfer sind ehrenamtliche Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- sowie Lehrervertreter.

Neben den formalen rechtlichen Vorgaben, die in den jeweiligen Prüfungsverordnungen festgelegt sind, gibt es zahlreiche weitere Aspekte, wie insbesondere eine prüfungsteilnehmerorientierte Gestaltung der Rahmenbedingungen, Vermeidung von Beurteilungsfehlern sowie eine zielführende, offene Fragestellung, um Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten der Teilnehmer objektiv, reliabel und valide feststellen zu können.

kniebel.online® bietet Bildungsträgern die Gelegenheit, neue Prüfer auf ihre Tätigkeit vorzubereiten und erfahrene Prüfer zur Reflexion anzuregen, damit der Prüfungsalltag fair und wertschätzend und zudem rechtskonform gestaltet werden kann.

Aktuell sind folgende Schulungsinhalte möglich:

 

 

Basisschulung | Souverän als Prüfer prüfen

  • Rolle, Zusammensetzung und Aufgaben der Prüfungsausschüsse der beruflichen Aus- und Fortbildung
  • Berufliche Handlungsfähigkeit gemäß BBiG als Prüfungsgegenstand
  • Objektivität, Reliabilität und Validität der Prüfunghttps://www.kniebel.online/prueferschulung/
  • Prüfungsablauf und Dokumentation unter Berücksichtigung einer offenen Fragestellung und Vermeidung von Beurteilungsfehlern
  • Positive und kooperative Prüfungsatmosphäre

 

 

Grundlagen der Ausbilder-Eignungsprüfung für Prüfer gemäß AusbEignV 2009

  • Berufliche Handlungsfähigkeit gemäß BBiG und ihre Anforderungen an die Teilnehmer der Ausbilder-Eignungsprüfung
  • Ausbildungssituation in Abgrenzung zur Ausbildungseinheit oder klassischen Unterweisung
  • Ablauf und Dokumentation der praktischen Prüfung
  • Bewertungskriterien
  • Zulässige und nicht zulässige Fragen im Fachgespräch

 

 

Grundlagen für Prüfer der Industriekaufleute gemäß IndKflAusbV

  • Berufliche Handlungsfähigkeit gemäß BBiG als Grundlage der Prüfung der Industriekaufleute
  • Ablauf der gestreckten Abschlussprüfung
  • Anforderungen und Eigenschaften des berufstypischen Geschäftsprozesses als Grundlage des Genehmigungsverfahrens
  • Objektive, reliable und valide Bewertungskriterien
  • Gewichtung der Ergebnisse für Dokumentation, Präsentation und Fachgespräch

 

 

Zielgruppe

Prüfer in der beruflichen Aus- und Fortbildung

 

 

Termin

Dauer: je 2 Stunden

Termine auf → Anfrage.

Aus Gründen der Lese- und Sprachfreundlichkeit sowie der inhaltlichen Verständlichkeit wird auf allen Internetseiten, in Dokumenten und in der persönlichen Kommunikation bewusst auf eine genderfixierte Sprache verzichtet. Unabhängig vom grammatikalischen Genus sind grundsätzlich alle Geschlechter und Identitäten gemeint.

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