Beispielüberschrift

Zielgerichtete Personalentwicklung

Nicht nur der demografische Wandel, sondern vor allem auch die von der Politik vorangetriebene Bildungsexpansion führen in den nächsten Jahren zu einem Fachkräftemangel in allen Bereichen. Die Akademisierung der Berufe trägt dazu bei, dass den Betrieben zwar zahlreiche Bewerber mit Bachelor- und Masterabschluss zur Verfügung stehen. Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung können diese aufgrund der fehlenden Praxis jedoch nicht ersetzen.

Unabhängig von ihrer Größe kommt auf die Betriebe die historische Aufgabe zu, Akademiker und Quereinsteiger im Rahmen der betrieblichen Personalentwicklung für die anstehenden Aufgaben zu qualifizieren.

Die besondere Herausforderung besteht darin, dass es bislang keine adäquate Aus- und Fortbildung für Personalentwickler gibt. Auch sie sind im Regelfall Quereinsteiger mit betriebswirtschaftlichem Studium, obwohl es sich um eine typische berufspädagogische Fachrichtung handelt.

Durch Lern- und Transferaufgaben erarbeiten die Teilnehmer im Onlinecampus zeitlich flexibel eine Strategie zur systematischen Personalentwicklung. Sie lernen die unverzichtbare Bedeutung der Adressatenanalyse kennen und formulieren betriebliche Entwicklungsziele, so dass die professionelle Personalentwicklung die kreative Gestaltung der Entwicklungsmaßnahmen immer erst im dritten Schritt plant. Auf Grundlage des Regelkreises werden die Teilnehmer befähigt, die erforderlichen Schritte der Personalentwicklung umzusetzen. Die lernbegleitenden Onlinemeetings ermöglichen den gemeinsamen Austausch und die Diskussion der Kursinhalte.

 

 

Inhalte

  • Regelkreis zielgerichteter Personalentwicklung
  • Adressatenanalyse als Voraussetzung der zielgerichteten Personalentwicklung
  • Formulierung von Entwicklungszielen
  • Planung und Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Bedeutung von Lernzielkontrollen und Transfersicherung
  • Erfahrungsaustausch

 

 

Zielgruppe

  • betriebliche Personalentwickler und Ausbilder
  • Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung
  • Fachwirte und Meister

 

 

Technische Voraussetzungen

  • Kamera
  • Mikrofon/Headset
  • Internetzugang

 

 

Termine

Dauer: 4 x ca. 1,5 Stunden zzgl. Lern- und Transferaufgaben
Veranstalter: kniebel.online
Ort: Webmeeting, Onlinecampus
Dozent: Torsten Kniebel
Seminargebühr: 499,00 EUR

 

 

Der Kurs ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Selbstverständlich sind auch Inhouseschulungen und Einzelcoachings auf → Anfrage möglich.

 

Aus Gründen der Lese- und Sprachfreundlichkeit sowie der inhaltlichen Verständlichkeit wird auf allen Internetseiten, in Dokumenten und in der persönlichen Kommunikation bewusst auf eine genderfixierte Sprache verzichtet. Unabhängig vom verwendeten Genus sind grundsätzlich alle Geschlechter gemeint.


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