In 5 Tagen online zum Ausbilderschein: Ausbildung der Ausbilder
Während klassische autoritäre Führungsinstrumente wie Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungssysteme immer wieder Aufwind erhalten, vernachlässigt die Führungspraxis die Beachtung von kooperativen Instrumenten. Selbst das eigentlich neutrale, zeitnahe Feedback wird in seiner Umsetzung als autoritäres Beurteilungssystem missbraucht und im Rahmen einer propagierten „Feedback-Kultur“ ad absurdum geführt. Der Blick auf eine echte kooperative Führung wird hingegen gerne vernachlässigt.
Der Onlinekurs sensibilisiert die Teilnehmer für die Bedeutung des Jahresgesprächs, dessen standardisierte Einführung langfristig betrachtet die Zusammenarbeit und das Vertrauensverhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern fördern kann. Über praxisbezogene Lernaufgaben erarbeiten sie erforderliche Rahmenbedingungen, die das Führen von Jahresgesprächen nachhaltig gestalten, ohne hierbei auf autoritäre Instrumente zurückzugreifen. In den Webmeetings erhalten sie die Gelegenheit, die Inhalte zu reflektieren und praxisorientiert zu diskutieren.
Dauer: 3 x ca. 1,5 Stunden zzgl. Bearbeitung der Lernaufgaben Veranstalter: kniebel.online Ort: Webmeeting, Onlinecampus Dozent: Torsten Kniebel M. A. Technische Voraussetzungen: Kamera, Headset, Internetzugang Kursgebühr: 499,00 EUR
Das Seminar ist gemäß § 19 Abs. 1 UStG von der Umsatzsteuer befreit. Die Rechnungstellung erfolgt an die Firmenanschrift.
Termine und Inhouse-Schulungen auf → Anfrage.
[ download flyer ]
Aus Gründen der Lese- und Sprachfreundlichkeit sowie der inhaltlichen Verständlichkeit wird auf allen Internetseiten, in Dokumenten und in der persönlichen Kommunikation bewusst auf eine genderfixierte Sprache verzichtet. Unabhängig vom grammatikalischen Genus sind grundsätzlich alle Geschlechter und Identitäten gemeint.
